｜大津市のデイサービスセンター国分｜

〇有休が取得しやすい

（令和６年度実績　職員平均90％の消化率）

〇離職率がゼロ

（※介護スタッフ２０１７年4月～）

新入職者の方も職場に馴染めるようスタッフ皆でフォローします。またキャリアアップ制度も導入しておりスキルアップのお手伝いをいたします。介護職に多い腰痛対策も、理学療法士の相談のもと行っております。インカムやタブレットなどにより業務量の削減を実施ており、なにより「やりがい・働きがい」を目指して、コミュニケーションを大切にしております。